La determinación de la evaluación de riesgos psicosociales, en el ámbito laboral, implica un método que va más allá de la simple identificación de problemas. La normatividad vigente establece pautas claras para su desarrollo, abarcando desde la definición de las técnicas a emplear hasta la necesidad de soluciones preventivas y correctivas.

Las dimensiones del entorno laboral plantean nuevos desafíos para la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La valoración completa se presenta como una herramienta fundamental para identificar y analizar estos riesgos, con el objetivo de implementar estrategias de intervención que garanticen un espacio de trabajo saludable. Factores c